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震有成立于2005年，2020年7月上市。是一家專業(yè)從事通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及技術(shù)解決方案的綜合通信系統(tǒng)供應商，致力于為電信運營商、政府、電力、煤礦等多個行業(yè)的部門及企業(yè)提供通信系統(tǒng)設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計和銷售，并為客戶提供專業(yè)完善的定制化通信技術(shù)解決方案。

會議期間，雙方領(lǐng)導及項目代表就金蝶s-HR產(chǎn)品近2個月的應用體驗進行溝通交流，為此次項目的圓滿成功表示祝賀并對金蝶產(chǎn)品未來的發(fā)展做出展望。

震有集團周春華先生對項目實施成果表示肯定并發(fā)表講話，指出震有集團在全球有十幾家分支機構(gòu)和子公司實施s-HR系統(tǒng)后，全面提升了從員工入職、調(diào)崗、考勤、薪資管理、行政審批等人力資源管理全流程效率。在移動應用和審批方面大大簡化了之前的PC端的郵件和手工表格的審批流程。在人力報表分析、數(shù)據(jù)及時性、員工滿意度方面得到明顯提高。同時，春華總也指出s-HR國際化應用場景的一些改善建議。

會議上，金蝶商用總經(jīng)理周益良先生表示，金蝶s-HR基于企業(yè)人力資源管理模式創(chuàng)新，通過專業(yè)的人力資源管理核心平臺、社交化的全員自助服務(wù)平臺以及開放的云端應用，幫助集團企業(yè)構(gòu)筑核心組織能力。金蝶s-HR應“互聯(lián)網(wǎng)+”時代對人力資源管理提出的全面挑戰(zhàn)，秉承“戰(zhàn)略驅(qū)動、全員互聯(lián)、社交協(xié)作、人才供給”的4S產(chǎn)品理念，聚焦集團企業(yè)的人力資源管理典型需求，為大中型集團企業(yè)帶來全新的應用體驗。金蝶商用公司后續(xù)將繼續(xù)加大力度服務(wù)好震有集團，助力震有集團實現(xiàn)重構(gòu)數(shù)字戰(zhàn)斗力，未來15年，在5G領(lǐng)域實現(xiàn)新的突破，成為世界一流的通信公司。